ملخص قانون الشغل
للتحميل اضغط على زر التحميل في اسفل هذا الموضوع وسيتم تنزيل الملخص بسرعة على جهازكم مباشرة.
واليكم تذكير بمحاور هذا الملخص :
أ- قانون الشغل :
ب- قانون الضمان الاجتماعي :
تعريف قانون الشغل
تعريف علاقات الشغل الفردية
تعريف الضمان الاجتماعي
تعريف الحماية الإجتماعية
تعريف علاقات الشغل الجماعية
أهداف مدونة الشغل
خصائص قانون الشغل
خصائص عقد الشغلتطور قانون الشغل
مصادر قانون الشغل
أولا : المصادر الداخلية العامة
ثانيا : المصادر الداخلية الخاصة
ثالثا : المصادر الدولية لقانون الشغل
نطاق تطبيق قانون الشغل
أولا : القطاعات الخاضعة لقانون الشغلثانيا : المشغلين الخاضعون لقانون الشغل
ثالثا : الأجراء الخاضعون لقانون الشغل
رابعا : المستثنون من الخضوع لقانون الشغل
مفهوم عقد الشغل الفردي
اشكال عقد الشغل
أولا : عقد الشغل تحت الاختبار
أحكام عقد الشغل تحت الاختبار
تحديد الأجر خلال فترة الاختبار
انتهاء فترة الاختبار
ثانيا : عقد الشغل محدد المدة
ثالثا : عقد الشغل غير محدد المدة
صور عقد شغل غير محدد المدة
أطراف عقد الشغل الفردي
الأجير
المشغل
أثر تغير المركز القانوني للمقاولة على عقود الشغل
العناصر الأساسية لعقد الشغل الفردي
بوابة التحميل
أداء العمل
اولا : الطابع الشخصي لأداء العمل
ثانيا : أداء العمل المتفق عليه
ثالثا : الطابع الرضائي لأداء العمل
رابعا : مدة العمل
خامسا : الراحة الاسبوعية و العطلة السنوي
أداء الأجر
أولا : تعريف الأجر
ثانيا : شروط استحقاق الأجر
1. شرط قيام عقد شغل صحیح بين المشغل والاجير :
2. شرط قيام الأجير بالعمل المتفق عليه :
ثالثا : تحديد الأجر
مفهوم الحد الأدنى للأجر :
رابعا : كيفية حساب الاجر
خامسا : مكونات الأجر
سادسا : الوفاء بالأجر
سابعا : اثبات اداء الاجر
ثامنا : حماية الاجر
تاسعا : مفهوم الحد الأدنى للأجر وطريقة حسابه
علاقة التبعية
أنواع التبعية
صور التبعية
إنشاء عقد الشغل
- عقود شغل الأجانب- عقد المقاولة من الباطن
البنود الخاصة في عقد الشغل
1. شرط الحركية :
2. شرط التكوين :
3. شرط عدم المنافسة :
4. شرط ضمان العمل
5. شرط تحقيق هدف
آثار عقد الشغل
التزامات الاجير وجزاء الاخلال بها
التزامات الأجير
أولا : أداء العمل المتفق عليه
ثانيا : التزام الاجير بالمحافظة على الأشياء التي المسلمة له
ثالثا : الائتمار بأوامر المشغل
رابعا : عدم منافسة المشغل
جزاء اخلال الاجير بالتزاماته
التزامات المشغل
التوقف المؤقت لعقد الشغل
أولا : توقف عقد الشغل مؤقتا لأسباب عائدة للاجيرثانيا : توقف عقد الشغل لأسباب عائدة للمشغل
ثالثا : توقف عقد الشغل لأسباب مهنية
أسباب إنتهاء عقد الشغل
الإنهاء المبرر
الأسباب العامة لإنهاء عقد الشغل
الأسباب الخاصة لإنتهاء عقد الشغل
الإنهاء غير المبرر
الإنهاء التعسفي لعقد الشغل
آثار إنهاء عقد الشغل
الآثار المشتركة لإنهاء عقد الشغل
الآثار الخاصة بكل حالة من حالات إنهاء عقد الشغل
شاهد ايضا :
تلخيص قانون الاسرة
ملاحظة هامة لاصحاب صبيب الانترنيت البطيء : بعد الضغط على زر التحميل الموجود اعلى هذه الملاحظة مباشرة لا تغادر الصفحة وانتظر قليلا الى ان يتم تجهيز الملف, حيث يتم تجهيزه في الخلفية وتحميله مباشرة بعد الضغط, والتاخر في التنزيل راجع لضعف النت لديكم بالتوفيق والنجاح لكم.
من يمكنه ان يرسل الي المواد التي يجب عليا ان اعتمد عليها في الاستعداد لماستر نزاعات الشغل ..
ردحذفجيد
ردحذفالسلام عليكم
ردحذفعندي قضية نزاع شغل ضد محامي بهيئة مراكش وابحث عن محامي نزيه قادر على مواجهة زميله لضمان حقوفي.
المرجوا من يتوفر على مراجع في موضوع الحماية القانونية للاحدات في التشريع المغربي ان يحيلني عليها او رسائل او بحوت في هدا الموضوع ولكم مني جزيل الشكر
ردحذفبارك الله فيكم
ردحذف